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363050.com发布时间：2025-04-07 12:19:11 点击量：
近期，中国的深度求索（DeepSeek）AI公司依靠创新的技术，不但迅速崛起还彻底颠覆了美国AI霸主的认知，更是对美国政府的严峻提醒。
中国的这一举措，凸显了美国在吸引与留住人才方面的挑战，尤其是来自中国的人才。
有媒体称，DeepSeek关键工程师潘梓正，原为英伟达（Nvidia）的实习生，但却没有留下，而是毅然决然回到中国。
对此，美国政治学家、前国防计划助理部长、哈佛大学教授艾利森发文感叹：类似钱学森与潘梓正的案例一再上演，说明美国自身出了问题，已很难留住顶尖人才。
从去年游戏科学的“黑神话悟空”电脑游戏爆红与两款六代战机几乎同时试飞，到今年初DeepSeek的AI大地震、央视春晚宇树科技机器人跳秧歌的演出，都是以“横空出世”的姿态出现从而引起全球震撼。
有媒体评论说，在震惊世界的DeepSeek的AI大地震研发团队中，核心研究员都是中国本土培养的博士，普遍没有海外留学的背景。
而且据悉，在上面诸多“横空出世”引发全球关注的科学突破中的核心人员，不但普遍在35岁左右，而且大都是国内培养的技术人才。
比如著名的罗福莉，她是DeepSeek-V2的核心开发者之一，其不但没有海外留学经历，而且只是北大的硕士生。
据《华尔街日报》报道，潘梓正在澳洲蒙纳许大学攻读博士期间，于2023年夏天时前往英伟达AI算法组担任研究实习生，并有机会留下来成为正式一员。
但当国内机构向他发出共同创业的呼吁后，潘梓正毫不犹豫地同意了，当时DeepSeek团队仅有3名成员，他选择成为该公司的第4名员工。
在这位哈佛大学教授艾利森的感叹文章中指出，为何潘梓正选择DeepSeek而非美国？
其实答案很简单，美国科技公司未能给予他发展的机会，这主要是美国近些年来对华裔科学家的态度决定的。
他们不是被污蔑为间谍，就是被歧视性对待，还不得不向情报部门报告访华时的一言一行。
而且这也不是美国第一次失去关键科技人才，比如在1955年时，中国籍、接受美国教育的航天工程师钱学森，就是因政治因素被迫离开美国返回中国。
大家都知道，中国宇航科学的带头人钱学森，当得知其回到中国后，有美国军方高官曾愤慨说出他“一个人抵得上5个海军陆战师”的名言。
从DeepSeek如今在全世界的轰动影响来看，至少在这位“前国防计划助理部长现在的哈佛大学教授”眼里，潘梓正大约也是像钱学森那样的拥有巨大能量的人士。
分析指出，近年来，随着美国政府对华裔科学家的不友好政策，越来越多的华裔学者选择回国发展。
其中包括区块链专家陈婧，医学专家孙少聪、生物学家王存玉和生物统计学者胡懿娟等，短短4年内已有3878名美籍科学家宁愿放弃高薪也要加入中国。
这些顶尖科学家的回国不仅为中国的科研事业注入了新的活力，必将推动相关领域的学术进步和技术发展，也提升了国内高校和科研机构的国际影响力。
有人说，实际上当今全世界的AI（包括整个科学界）主导权之争，，是在海外华裔科学家与国内的科学家之间进行的，这是因为在美国的7大顶尖AI公司里，65%的AI人才都是华裔。
如果美西方继续编织地缘政治议程，制造对华裔科学家的敌对情绪，那么这股“回国发展潮”只会愈来愈汹涌。
面对这股罕见的潮流，不少美媒直呼“根本拦不住”，并发出警告：“这或许只是个开始，必须予以警惕。”
但是，这些“钱学森们”已经感受到祖国的科技进步，而且他们的报国心已经被激发出来。
同时，这些“洋”专家与土生土长的本土专家有益的结合，将会发挥出最强的科技创造力，从而让中国从“跟跑”到“并肩跑”再到“领跑”，有机会实现更多的“弯道超车”。
可以相信中国政府正为他们提供发芽的土壤，中国科技引领世界潮流的时代必将正式到来。
